Estimados Asociados, estimados todos:

Nos encontramos ante una nueva etapa para nuestro país en la que existen muchas oportunidades y donde la tolerancia y la diversidad nos ayudarán a forjar el México que queremos.

Seguramente la Historia recordará esta nutrida participación de la Sociedad Civil y la actuación de las distintas autoridades para conducir el proceso electoral sin incidentes mayores. Podemos congratularnos todos los que en él intervenimos (votantes, candidatos, autoridades, observadores) de que se actuó con madurez.

En este marco reconocemos y felicitamos a quien será titular del Poder Ejecutivo Federal, y le expresamos que en la AMECH mantenemos una permanente disposición de colaboración institucional, que promueva aquellas políticas públicas que favorezcan por igual a trabajadores e industria de la tercerización, y es ahí en donde nuestra asociación encuentra coincidencias para fortalecer los objetivos de fomentar el empleo formal y la generación de trabajo decente.

Como lo hemos manifestado desde el periodo de campañas, esta Asociación siempre buscará el diálogo que permita construir el modelo de industria que garantice que los derechos de las tres partes que la integran se encuentren satisfechos.

Nuestra asociación, como cúpula empresarial, buscará mantener ese liderazgo de opinión por parte de nuestra industria de manera responsable, así como la sana competencia, la garantía de los derechos laborales y el cumplimiento a nuestras obligaciones legales y fiscales dentro de un marco claro, transparente en observancia estricta de la ley.

Como lo manifestamos desde el 15º. aniversario de la asociación, nuestro compromiso es siempre con México.

Ante ese panorama, se proporciona en esta edición, algunos datos electorales y sus repercusiones en términos de representación política, que consideramos de interés para nuestros asociados.

En la sección de noticias del mundo, se comparte un artículo publicado en el portal GESTIÓN, donde se comenta que 6 de cada 10 jóvenes se encuentran laborando en la informalidad en América Latina y que más de 10 millones de jóvenes que buscan trabajo activamente no lo consiguen.

Por último, compartiremos el informe de la OIT Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2018: Sostenibilidad medioambiental con empleo”, donde se informa la creación de 24 millones de nuevos empleos en el mundo, de aquí al año 2030, si se ponen en práctica políticas adecuadas para promover una economía más verde. El deficiente crecimiento de la productividad laboral sigue distinguiendo a las economías más avanzadas del mundo y arriesga las mejoras en sus niveles de vida, según el último informe de la OCDE: “Compendio de Indicadores de la Productividad 2018”.

Atentamente
Edmundo Escobar
Presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, A.C.

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Jóvenes, elecciones y la legislatura LXIV del Congreso de la Unión.

Después de las elecciones celebradas el pasado 1 de julio, el mapa político de México tuvo un cambio en la elección de la Presidencia de la República, Senadurías y Diputaciones Federales, además de algunas elecciones de gubernaturas, jefatura de gobierno en la Ciudad de México, Congresos Locales, Ayuntamientos, Juntas Municipales y Alcaldías.

La pasada contienda electoral, pasará a la historia por ser la de mayor participación ciudadana con el 63.50%, que -hasta el momento- han arrojado 45 millones 557 mil 790 votos y con un gran número de “votantes millennials”, 15 millones de jóvenes entre 18 y 23 años, hiperconectados en redes sociales digitales, que incidieron en la preferencia electoral. (El país)

Los partidos que ahora pasan a la oposición deberán trabajar de manera coordinada y hacer contrapesos frente al partido del Ejecutivo Federal que cuenta con mayoría en ambas Cámaras, esto significa una nueva relación de fuerzas en el país.

Los candidatos independientes que contendieron no lograron la votación requerida para ser integrantes en la próxima legislatura. Los partidos Nueva Alianza y Encuentro Social, de acuerdo al avance del PREP (Programa de Resultados Electorales Preliminares) del 93.5%, probablemente no alcancen el 3% de la votación válida emitida para conservar sus registros.

Los legisladores electos en este proceso podrán reelegirse hasta por 12 años, esto implica una nueva mecánica de rendición de cuentas y modificará la relación de los legisladores con sus votantes, también fungiría como mecanismo para inhibir el cambio de legisladores de un partido a otro. La designación de legisladores de Representación Proporcional está sujeta al cómputo final que dé a conocer el Instituto Nacional Electoral.

 

Nota: Con información proporcionada por Grupo Estrategia Política (GEP).
OIT: Seis de cada 10 jóvenes, se encuentran en la informalidad laboral en América Latina.

De acuerdo con José Manuel Salazar-Xirinachs, Director Regional para América Latina y el Caribe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la tasa de desempleo de la población entre 15 y 24 años en América Latina y El Caribe afecta a 19.5%, equivalente a uno de cada cinco jóvenes de la región; además, reporta que seis de cada 10 jóvenes que sí están trabajando, lo hacen en la informalidad.

Los datos de la OIT son los más preocupantes desde que estos registros comenzaron a realizarse por el organismo desde 1990, pues significa que poco más de 10 millones de jóvenes buscan trabajo activamente y no lo consiguen.

Para mayor información, ver artículo completo publicado en el portal GESTIÓN:

 

 
OIT: Se crearán 24 millones de nuevos empleos de aquí a 2030 si se ponen en práctica las políticas adecuadas para promover una economía más verde.

Según el informe Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2018: Sostenibilidad medioambiental con empleo, se crearán a nivel mundial 24 millones de nuevos empleos de aquí a 2030, si se ponen en práctica políticas adecuadas para promover una economía más verde. La acción dirigida a limitar el calentamiento global a dos grados centígrados puede crear suficientes empleos para compensar la pérdida de seis millones de empleos en otros sectores.

El informe exhorta a los países a adoptar medidas urgentes para formar trabajadores en las competencias necesarias para la transición hacia una economía más verde y proporcionarles una protección social que facilite el pasaje a nuevos puestos de trabajo, contribuya a prevenir la pobreza y reduzca la vulnerabilidad de los hogares y las comunidades.

Se crearán nuevos empleos a través de la adopción de prácticas sostenibles en el sector energético, que incluye cambios en combinación de fuentes de energía,  promoción del uso de vehículos eléctricos y mejora de la eficiencia energética en edificios.

Dicho informe menciona que habrá una creación neta de puestos de trabajo a nivel regional: en América, Asia, el Pacífico y Europa, que representa alrededor de 3 millones, 14 millones y 2 millones de empleos respectivamente, gracias a las medidas adoptadas en la producción y uso de energía.

 

Trabajos de baja productividad impulsan el crecimiento del empleo en muchos países de la OCDE

El deficiente crecimiento de la productividad laboral sigue distinguiendo a las economías más avanzadas del mundo y arriesga las mejoras en sus niveles de vida, de acuerdo al último informe de la OCDE.
Según el Compendio de Indicadores de la Productividad 2018, la OCDE afirma que la desaceleración en el crecimiento de la productividad laboral (valor agregado bruto por hora trabajada) afectó en particular a la manufactura, actividades de alta tecnología como computadoras y electrónica, así como a industrias que requieren niveles de calificación más bajos, donde siguen persistiendo amplias diferencias en los niveles de productividad laboral entre las empresas grandes y las de menor tamaño.

Y aunque el crecimiento económico en muchos países ha generado un aumento del empleo (sobre todo en Italia, México, España, el Reino Unido y Estados Unidos) la mayoría de estos nuevos empleos son en actividades de una productividad relativamente menor.

 

 
En entrevista con Lucía Gual y Yamilé Moncada, para el programa de TV “EcoSSociales”, Edmundo Escobar y Gorostieta, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, A.C., habló sobre la tercerización de personal y el trabajo que realiza la AMECH a favor de las empresas.
Tengamos presente el calendario 2018 para la entrega de encuestas estadísticas AMECH.